Марийский институт переподготовки кадров агробизнеса
Навигация

Календарь событий

Февраль 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 1 2 3

QR-код сайта:

Марийский институт переподготовки кадров агробизнеса

Документы

Устав института (скачать)

Приложение (скачать)

Лицензия на осуществление образовательной деятельности
 
Информационно-консультационный центр

Информационно-консультационный центр (далее – ИКЦ) является структурным подразделением федерального государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Марийский институт переподготовки кадров агробизнеса».

 

Главной целью работы ИКЦ является повышение эффективности и устойчивости агропромышленного производства на основе достижений научно-технического прогресса и доведение до хозяйствующих субъектов научной, технологической и рыночной информации.

 

В рамках реализации задач ИКЦ предоставляет следующие виды услуг:

  • организация консультаций ведущих специалистов в различных отраслях сельского хозяйства;
  • оказание практической помощи в освоении инновационных технологий;
  • подготовка и предоставление устных и письменных информационных справок потребителям через современные средства связи, а также обеспечение их методической литературой;
  • доведение до клиентов достоверной информации о текущем состоянии рынка;
  • другие виды услуг, не противоречащие законодательству РФ и уставу института.

ИКЦ строит свои отношения с товаропроизводителями АПК путем разовых и систематических консультаций, постоянного обслуживания по любому из направлений деятельности или по нескольким в комплексе.

 

ИКЦ проводит свою работу с клиентами как путем устных и письменных консультаций и рекомендаций, так и путем командирования своих сотрудников (консультантов) для выполнения работ непосредственно на месте.

 

Свои взаимоотношения с клиентами ИКЦ осуществляет на основе заключенных договоров и соглашений.

 

Телефон: 8 (8362) 46-35-63

 


 
- , начальник ИКЦ

Проблема: директор в отпуске, но срочно нужно подписать документы. Что делать?

 

Решение: как действовать, зависит от типа документов

 

Директор вправе подписать документы, но не все. Визы в каких документах не вызовут проблем, рассказала столичная ГИТ в письме от 20.08.2020 № 77/7-30028-20-ОБ/10-33260-ОБ/18-1193.

 

Директор вправе подписать в отпуске трудовые договоры, приказы о приеме на работу и т. д. Чиновники исходят из того, что директор является не только работником фирмы, но и ее единоличным исполнительным органом (ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ и ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ). А в законах № 14-ФЗ и № 208-ФЗ не сказано, что на период отпуска полномочия руководителя прекращаются.

 

Но если речь идет о финансовых документах или бумагах, которые могут привести к спору или привлечь внимание ИФНС, лучше отозвать директора из отпуска, чтобы он подписал документ в рабочее время. Например, безопаснее, чтобы директор не подписывал из отпуска приказы о командировке, премировании, увольнении.

 

Договоры, накладные и акты работ или услуг также не стоит подписывать в период отпуска. Если контрагент захочет оспорить сделку, он будет использовать все возможные аргументы. Поэтому документ, подписанный в период отпуска, может сыграть против фирмы. Суды по-разному оценивают такой довод. Например, в одном споре суд признал недействительными акты по оказанным услугам, подписанные из отпуска (постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 21.05.2018 № Ф04-1370/2018 по делу № А45-7612/2017). В другом деле суд отклонил довод о том, что договор недействителен, когда директор подписал его, находясь в декретном отпуске (постановление Арбитражного суда Московского округа от 04.10.2017 № Ф05-12743/2017 по делу № А40-27524/2016).

 

Если не хотите споров, на время отпуска назначьте работника, который будет исполнять обязанности руководителя, и поручите ему подписывать бумаги. Составьте приказ о временном исполнении обязанностей и оформите доверенность. Второй вариант — отзовите директора из отпуска, чтобы он подписал документы.

 

Источник: Журнал «Упрощенка», №10 Октябрь 2020

Минтруд кардинально решил поменять подход к расчету МРОТ. Раньше МРОТ зависел от прожиточного минимума, а минимум - от потребительской корзины. А теперь оба показателя будут привязаны к медианной зарплате ...

Женщины, занятые в сельском хозяйстве, пользуются расширенными трудовыми гарантиями: сокращенная рабочая неделя, дополнительные выходные каждый месяц, специальные пособия на детей. У сотрудниц с детьми еще больше привилегий ...

 
Информация 



Мы находимся здесь:

424005, Республика Марий Эл, г.Йошкар-Ола, ул. Медицинская, д. 17

Наши телефоны:

+7 (8362) 22-34-26 (приемная)
+7 (8362) 46-34-94 (бухгалтерия)

Наш email:
maragrokadr@mail.ru



ФГБОУ ДПО МИПКА


Лицензия МОиН РМЭ
№ 531 от "30" сентября 2015 г.


Яндекс.Метрика


©2016 ФГБОУ ДПО МИПКА