Марийский институт переподготовки кадров агробизнеса
Навигация

Календарь событий

Август 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6

QR-код сайта:

Марийский институт переподготовки кадров агробизнеса

Документы

Устав института (скачать)

Приложение (скачать)

Лицензия на осуществление образовательной деятельности
 

Защитой дипломных работ закончилось обучение по программе профессиональной переподготовки «Менеджер по развитию сельских территорий», реализованной в рамках мероприятия «Региональный проект «Старшее поколение» подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Республики Марий Эл «Содействие занятости населения на 2013-2025 годы». Слушателями программы стали руководители и ведущие специалисты сельских муниципальных образований и различных организаций, функционирующих на сельских территориях Куженерского района.

Темы дипломных работ подразумевали решение актуальных вопросов связанных с развитием сельских территорий с учетом особенностей действующих на них организаций.

Слушатели продемонстрировали не только знание особенностей и проблем своих организаций, но и разрабатывали проекты программ, определяли направления развития и совершенствования управления сельскими территориями в современных условиях.

Четверг, 22 Октябрь 2020 00:00

Обучение по индивидуальным планам

В настоящее время в ФГБОУ ДПО «Марийский институт переподготовки кадров агробизнеса» востребованной формой обучения является – обучение по индивидуальным планам, которые реализуются по различным направлениям, таким как:

  • бухгалтерский учет и аудит,
  • менеджмент,
  • охрана труда,
  • экология,
  • организация крестьянских (фермерских) хозяйств,
  • управление персоналом и другие.

Также разрабатываются программы по заявкам заказчиков.

Преимуществом учебы по индивидуальным планам является то, что слушатель в удобное для себя время не только получает полный объем учебно-методических материалов по образовательной программе, но и постоянное качественное консультационное сопровождение учебы преподавателем.

Обучение проводится по очной форме с использованием дистанционных образовательных технологий.

В ФГБОУ ДПО «Марийский институт переподготовки кадров агробизнеса» состоялось заседание учебно-методического совета, на котором рассматривались актуальные вопросы развития дистанционных образовательных технологий и организации обучения с их использованием по различным формам подготовки.

Особое внимание было уделено проблемам учебно-методического обеспечения образовательных программ, организации и ведению процесса обучения слушателей с использованием дистанционных образовательных технологий.В ФГБОУ ДПО «Марийский институт переподготовки кадров агробизнеса» состоялось заседание учебно-методического совета, на котором рассматривались актуальные вопросы развития дистанционных образовательных технологий и организации обучения с их использованием по различным формам подготовки.

Особое внимание было уделено проблемам учебно-методического обеспечения образовательных программ, организации и ведению процесса обучения слушателей с использованием дистанционных образовательных технологий.

Проблема: директор в отпуске, но срочно нужно подписать документы. Что делать?

 

Решение: как действовать, зависит от типа документов

 

Директор вправе подписать документы, но не все. Визы в каких документах не вызовут проблем, рассказала столичная ГИТ в письме от 20.08.2020 № 77/7-30028-20-ОБ/10-33260-ОБ/18-1193.

 

Директор вправе подписать в отпуске трудовые договоры, приказы о приеме на работу и т. д. Чиновники исходят из того, что директор является не только работником фирмы, но и ее единоличным исполнительным органом (ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ и ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ). А в законах № 14-ФЗ и № 208-ФЗ не сказано, что на период отпуска полномочия руководителя прекращаются.

 

Но если речь идет о финансовых документах или бумагах, которые могут привести к спору или привлечь внимание ИФНС, лучше отозвать директора из отпуска, чтобы он подписал документ в рабочее время. Например, безопаснее, чтобы директор не подписывал из отпуска приказы о командировке, премировании, увольнении.

 

Договоры, накладные и акты работ или услуг также не стоит подписывать в период отпуска. Если контрагент захочет оспорить сделку, он будет использовать все возможные аргументы. Поэтому документ, подписанный в период отпуска, может сыграть против фирмы. Суды по-разному оценивают такой довод. Например, в одном споре суд признал недействительными акты по оказанным услугам, подписанные из отпуска (постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 21.05.2018 № Ф04-1370/2018 по делу № А45-7612/2017). В другом деле суд отклонил довод о том, что договор недействителен, когда директор подписал его, находясь в декретном отпуске (постановление Арбитражного суда Московского округа от 04.10.2017 № Ф05-12743/2017 по делу № А40-27524/2016).

 

Если не хотите споров, на время отпуска назначьте работника, который будет исполнять обязанности руководителя, и поручите ему подписывать бумаги. Составьте приказ о временном исполнении обязанностей и оформите доверенность. Второй вариант — отзовите директора из отпуска, чтобы он подписал документы.

 

Источник: Журнал «Упрощенка», №10 Октябрь 2020

Минтруд кардинально решил поменять подход к расчету МРОТ. Раньше МРОТ зависел от прожиточного минимума, а минимум - от потребительской корзины. А теперь оба показателя будут привязаны к медианной зарплате ...

Институт продолжает работу профессионального обучения.

В период с марта по октябрь 2020 года проводилось обучение по программам профессиональной подготовки:

  • "Тракторист категории "С"
  • "Тракторист категории "В"
  • "Водитель погрузчика 3 разряда"
  • "Водитель погрузчика 4 разряда"

07 октября 2020 г. на территорий нашего института Главный государственный инженер-инспектор по г. Йошкар-Ола принимал экзамен, который включал не только теоретические знания, но и практические навыки (вождение). Подготовкой будущих трактористов занимаются квалифицированные специалисты, имеющие большой опыт практической деятельности.

С начала 2020 года в стенах Института было подготовлено:

  • 27 трактористов категории "В" и "С"
  • 51 водитель погрузчика 3 и 4 разрядов

По данному направлению предусмотрено как групповое, так и индивидуальное обучение.

oktyabr 16

принимал экзамен, который включал не только теоретические знания, но и практические навыки (вождение).

proekt Starshee pokolenieПродолжается обучение по программе профессиональной переподготовки «Менеджер по развитию сельских территорий» в рамках реализации мероприятия «Региональный проект «Старшее поколение» подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Республики Марий Эл «Содействие занятости населения на 2013-2025 годы».

Слушатели программы работают над проектами дипломных работ, тематика которых в 2020 году дополнена новыми направлениями с учетом специфики деятельности руководителей и специалистов, а также муниципального образования. Актуальность перечня тем дипломных работ обусловлена особым вниманием как в республике, так и в Российской Федерации, к развитию сельских территорий, являющихся важнейшим ресурсом страны, значение которого растет в условиях углубляющейся глобализации при одновременном усилении значения природных и территориальных ресурсов.

11 октября 2020 года будет отмечаться профессиональный праздник для всех тех, кто трудится в сфере сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности России

День работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности в России

08 октября 2020 года ректор Марийского института переподготовки кадров агробизнеса Юрий Новоселов выступил по радио России - Марий Эл.

Темы выступления:
- кадровая проблема в агропромышленном комплексе;
- наиболее востребованые категории специалистовв АПК.

Женщины, занятые в сельском хозяйстве, пользуются расширенными трудовыми гарантиями: сокращенная рабочая неделя, дополнительные выходные каждый месяц, специальные пособия на детей. У сотрудниц с детьми еще больше привилегий ...

Больше компаний и индивидуальных предпринимателей смогут применять упрощенную систему налогообложения. Теперь те предприятия, которые получают доходы в пределах 200 млн руб. или наняли на работу до 130 человек, могут перейти на упрощенную систему налогообложения. Если превысить новые лимиты, придется платить налоги на общем режиме. Переход будет осуществлен с начала того квартала, в котором было превышение лимитов.

Если доходы компании или предпринимателя будут в пределах от 150 до 200 млн руб. или численность сотрудников окажется от 100 до 130 человек, то платить налог нужно с учетом повышенных ставок упрощенки. Для объекта «доходы» это 8 процентов, а для «доходы минус расходы» объекта – 20 процентов. Поправки заработают с 2021 года.

Главы КФХ и просто предприниматели, которые зарегистрировались впервые и выбрали упрощенку, смогут взять налоговые каникулы – такую возможность продлили до конца 2023 года.

 

Источник: Федеральный закон от 31.07.2020 № 266-ФЗ

https://export.1gl.ru/#/document/99/565415221/

 
Информация 



Мы находимся здесь:

424005, Республика Марий Эл, г.Йошкар-Ола, ул. Медицинская, д. 17

Наши телефоны:

+7 (8362) 22-34-26 (приемная)
+7 (8362) 46-34-94 (бухгалтерия)

Наш email:
maragrokadr@mail.ru



ФГБОУ ДПО МИПКА


Лицензия МОиН РМЭ
№ 531 от "30" сентября 2015 г.


Яндекс.Метрика


©2016 ФГБОУ ДПО МИПКА