6 ноября 2020 г. завершилось обучение по программе повышения квалификации «Налогообложение фермеров и крестьянских (фермерских) хозяйств». Слушателями программы являлись главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, бухгалтеры и специалисты экономических служб формирований АПК республики.
В процессе обучения слушателями получены теоретические знания и практические навыки в области:
- налогообложения К(Ф)Х, зарегистрированных в форме ООО;
- налогообложения К(Ф)Х без регистрации ООО;
- особенности применения ЕСХН;
- применение с 2021 года патентной системы налогообложения;
- как самозанятым гражданам и ИП платить налог на профессиональный доход.
Подготовка рабочих кадров
06.11.2020Сельское хозяйство занимает особое место в экономике Республики Марий Эл. Поэтому проблема качества подготовки рабочих кадров и специалистов для сельскохозяйственного производств является одной из актуальных проблем.
Основной целью профессионального образования является подготовка квалифицированного работника соответствующего уровня и профиля, конкурентоспособного на рынке труда, компетентного, свободно владеющего своей профессией и готового к постоянному профессиональному росту и профессиональной мобильности.
В ФГБОУ ДПО «Марийский институт переподготовки кадров» продолжается учеба по программе профессиональной подготовки «Тракторист категории С», в результате реализации которой слушатели получают теоретические знания и практические навыки по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту тракторов, сельскохозяйственных машин, а также управлению тракторами.
Образовательная программа разработана на основе профессионального стандарта, в ней учтены положения и федерального государственного образовательного стандарта.
С развитием сельскохозяйственной сферы профессия тракториста становится всё более востребованной. На базе Марийского института переподготовки кадров агробизнеса вы можете пройти обучение по программе профессиональной подготовки по следующим направлениям:
- Тракторист категории "В"
- Тракторист категории "С"
- Тракторист категории "В". Водитель погрузчика 3 разряда
Практическое занятие по управлению трактором
(фото из архива)
Продолжается обучение по программе повышения квалификации «Совершенствование управления развитием сельских территорий».
В программу вошли актуальные проблемы развития сельских территорий, его нормативно-правовое сопровождение, вопросы повышения инвестиционной активности и привлекательности сельских муниципальных образований, финансового и кадрового обеспечения, проблемы развития кооперации в условиях сельских территорий, а также современные технологии в управлении и маркетинга территории.
Учеба проводится с использованием дистанционных образовательных технологий.
Продолжается обучение по программе повышения квалификации «Совершенствование управления развитием сельских территорий».
В программу вошли актуальные проблемы развития сельских территорий, его нормативно-правовое сопровождение, вопросы повышения инвестиционной активности и привлекательности сельских муниципальных образований, финансового и кадрового обеспечения, проблемы развития кооперации в условиях сельских территорий, а также современные технологии в управлении и маркетинга территории.
Учеба проводится с использованием дистанционных образовательных технологий.
ФГБОУ ДПО «Марийский институт переподготовки кадров агробизнеса» проводит обучение по программе повышения квалификации «Организация оформления ветеринарных сопроводительных документов».
В рамках программы предусматривается изучение практических вопросов в области работы в ФГИС «Меркурий ХС», с учетом требований и проблемных вопросов оформления ветеринарных сопроводительных документов в свете изменений законодательства.
Обучение осуществляется с использованием дистанционных образовательных технологий и электронного обучения, возможно по индивидуальному плану. По окончании обучения выдается документ установленного образца.
Дата начала обучения - 12 ноября 2020 года.
Контактные телефоны: 22-34-81, кафедра ТПТ в АПК, Бирюкова Евгения Ивановна
Электронная почта: biruevg@maripk.ru maragrokadr@mail.ru
Менеджер по развитию сельских территорий
03.11.2020Защитой дипломных работ закончилось обучение по программе профессиональной переподготовки «Менеджер по развитию сельских территорий», реализованной в рамках мероприятия «Региональный проект «Старшее поколение» подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Республики Марий Эл «Содействие занятости населения на 2013-2025 годы». Слушателями программы стали руководители и ведущие специалисты сельских муниципальных образований и различных организаций, функционирующих на сельских территориях Куженерского района.
Темы дипломных работ подразумевали решение актуальных вопросов связанных с развитием сельских территорий с учетом особенностей действующих на них организаций.
Слушатели продемонстрировали не только знание особенностей и проблем своих организаций, но и разрабатывали проекты программ, определяли направления развития и совершенствования управления сельскими территориями в современных условиях.
Обучение по индивидуальным планам
22.10.2020В настоящее время в ФГБОУ ДПО «Марийский институт переподготовки кадров агробизнеса» востребованной формой обучения является – обучение по индивидуальным планам, которые реализуются по различным направлениям, таким как:
- бухгалтерский учет и аудит,
- менеджмент,
- охрана труда,
- экология,
- организация крестьянских (фермерских) хозяйств,
- управление персоналом и другие.
Также разрабатываются программы по заявкам заказчиков.
Преимуществом учебы по индивидуальным планам является то, что слушатель в удобное для себя время не только получает полный объем учебно-методических материалов по образовательной программе, но и постоянное качественное консультационное сопровождение учебы преподавателем.
Обучение проводится по очной форме с использованием дистанционных образовательных технологий.
Заседание учебно-методического совета
22.10.2020В ФГБОУ ДПО «Марийский институт переподготовки кадров агробизнеса» состоялось заседание учебно-методического совета, на котором рассматривались актуальные вопросы развития дистанционных образовательных технологий и организации обучения с их использованием по различным формам подготовки.
Особое внимание было уделено проблемам учебно-методического обеспечения образовательных программ, организации и ведению процесса обучения слушателей с использованием дистанционных образовательных технологий.В ФГБОУ ДПО «Марийский институт переподготовки кадров агробизнеса» состоялось заседание учебно-методического совета, на котором рассматривались актуальные вопросы развития дистанционных образовательных технологий и организации обучения с их использованием по различным формам подготовки.
Особое внимание было уделено проблемам учебно-методического обеспечения образовательных программ, организации и ведению процесса обучения слушателей с использованием дистанционных образовательных технологий.
Проблема: директор в отпуске, но срочно нужно подписать документы. Что делать?
Решение: как действовать, зависит от типа документов
Директор вправе подписать документы, но не все. Визы в каких документах не вызовут проблем, рассказала столичная ГИТ в письме от 20.08.2020 № 77/7-30028-20-ОБ/10-33260-ОБ/18-1193.
Директор вправе подписать в отпуске трудовые договоры, приказы о приеме на работу и т. д. Чиновники исходят из того, что директор является не только работником фирмы, но и ее единоличным исполнительным органом (ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ и ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ). А в законах № 14-ФЗ и № 208-ФЗ не сказано, что на период отпуска полномочия руководителя прекращаются.
Но если речь идет о финансовых документах или бумагах, которые могут привести к спору или привлечь внимание ИФНС, лучше отозвать директора из отпуска, чтобы он подписал документ в рабочее время. Например, безопаснее, чтобы директор не подписывал из отпуска приказы о командировке, премировании, увольнении.
Договоры, накладные и акты работ или услуг также не стоит подписывать в период отпуска. Если контрагент захочет оспорить сделку, он будет использовать все возможные аргументы. Поэтому документ, подписанный в период отпуска, может сыграть против фирмы. Суды по-разному оценивают такой довод. Например, в одном споре суд признал недействительными акты по оказанным услугам, подписанные из отпуска (постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 21.05.2018 № Ф04-1370/2018 по делу № А45-7612/2017). В другом деле суд отклонил довод о том, что договор недействителен, когда директор подписал его, находясь в декретном отпуске (постановление Арбитражного суда Московского округа от 04.10.2017 № Ф05-12743/2017 по делу № А40-27524/2016).
Если не хотите споров, на время отпуска назначьте работника, который будет исполнять обязанности руководителя, и поручите ему подписывать бумаги. Составьте приказ о временном исполнении обязанностей и оформите доверенность. Второй вариант — отзовите директора из отпуска, чтобы он подписал документы.
Источник: Журнал «Упрощенка», №10 Октябрь 2020
Минтруд кардинально решил поменять подход к расчету МРОТ. Раньше МРОТ зависел от прожиточного минимума, а минимум - от потребительской корзины. А теперь оба показателя будут привязаны к медианной зарплате ...
Обучение трактористов и водителей погрузчика
16.10.2020Институт продолжает работу профессионального обучения.
В период с марта по октябрь 2020 года проводилось обучение по программам профессиональной подготовки:
- "Тракторист категории "С"
- "Тракторист категории "В"
- "Водитель погрузчика 3 разряда"
- "Водитель погрузчика 4 разряда"
07 октября 2020 г. на территорий нашего института Главный государственный инженер-инспектор по г. Йошкар-Ола принимал экзамен, который включал не только теоретические знания, но и практические навыки (вождение). Подготовкой будущих трактористов занимаются квалифицированные специалисты, имеющие большой опыт практической деятельности.
С начала 2020 года в стенах Института было подготовлено:
- 27 трактористов категории "В" и "С"
- 51 водитель погрузчика 3 и 4 разрядов
По данному направлению предусмотрено как групповое, так и индивидуальное обучение.
