Управление в организации сопровождается созданием документов, без которых невозможно решать различные задачи, принимать управленческие решения. Именно документы - зафиксированная на материальном носителе информация, имеющая юридическую силу, служат основным доказательством того или иного факта при решении хозяйственных споров или при рассмотрении трудовых ситуаций с работниками.
Современные экономические отношения только усилили роль документа в обществе, но, тем не менее, началом и итогом оформления всех хозяйственных операций и принятия решений в организации остается документ.
